在广东省国有企业改革发展的浪潮中，广东省国资委纪委（以下简称“省纪委”）作为党内监督的重要力量，始终坚守职责使命，以强化监督执纪为核心，推动国有企业党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为国有企业高质量发展提供了坚强的纪律保障，本文将从省纪委的职能定位、工作成效、创新实践以及面临的挑战与未来展望四个方面，全面剖析其在促进国企健康发展中的重要作用。

一、职能定位：守护国企“清廉”基石

广东省国资委纪委作为省国资委党委领导下的纪检监察机构，承担着维护党的纪律、促进党风廉政建设、推进反腐败斗争的重要职责，其工作核心在于通过监督执纪，确保国有企业贯彻执行党的路线方针政策，落实全面从严治党要求，保障国有资产安全，促进国有企业健康可持续发展，具体而言，省纪委负责监督国有企业领导人员廉洁从业情况，查处违纪违法行为，开展警示教育，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为国有企业营造风清气正的政治生态。

二、工作成效：多措并举，成效显著

近年来，省纪委通过一系列创新举措和扎实工作，取得了显著成效。

1、完善制度建设：推动建立和完善了一系列规章制度，如《广东省属企业领导人员廉洁从业若干规定》等，为国有企业反腐倡廉提供了制度保障。

2、强化监督执纪：运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，对违纪违法行为严肃查处，形成了有力震慑，据统计，近年来省纪委共查处违纪违法案件数百起，给予党纪政纪处分数千人。

3、深化警示教育：组织全省国有企业开展警示教育活动，通过典型案例剖析、廉政讲座等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

4、推动廉洁文化建设：将廉洁文化融入企业经营管理全过程，通过举办廉洁书画展、征文比赛等活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。

三、创新实践：科技赋能，提升监督效能

面对新时代国有企业发展的新要求，省纪委积极探索“互联网+监督”新模式，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督效能。

1、建立纪检监察信息系统：整合企业内部信息资源，实现监督数据共享，提高监督的精准性和时效性。

2、开展“智慧监督”：通过数据分析预警，及时发现潜在风险点，有效预防职务犯罪。

3、推行“阳光国企”：加强信息公开，接受社会监督，提升国有企业透明度，增强公众信任。

四、面临的挑战与未来展望

尽管取得了显著成绩，但省纪委在推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作中仍面临不少挑战，如：如何进一步压实“两个责任”，构建更加完善的反腐败体系；如何有效应对新型腐败形式，如隐形腐败、数字腐败等；如何在深化国企改革过程中保持监督执纪的力度与温度等。

省纪委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党要求，聚焦主责主业，不断创新监督执纪方式，深化纪检监察体制改革，努力构建更加科学、更加有效的监督体系，加强队伍建设，提升纪检监察干部的政治素养和业务能力，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

广东省国资委纪委在推动国有企业高质量发展中的关键作用不可小觑，面对新的历史使命和时代要求，省纪委将不忘初心、牢记使命，持续强化监督执纪，为广东省国有企业营造更加清朗的政治生态和更加良好的发展环境。

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